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EL PORTAAVIONES HMS QUEEN ELIZABETH VUELVE A SU BASE TRAS HABER SIDO SOMETIDO A TAREAS DE MANTENIMIENTO

29.05.2019 20:48
 
El portaaviones HMS Queen Elizabeth de de la Marina Real británica regresó a su base de de Portsmouth después de haber completado un período de inspección de casco y mantenimiento de rutina en dique seco en Rosyth, Escocia. Las tareas insumieron seis semanas durante las cuales se cambiaron 284 válvulas del casco, se retiraron y limpiaron las dos palas del timón, se inspeccionaron las tuberías de entrada al mar, se reemplazaron todos los ánodos de sacrificio y se aplicó una nueva capa de pintura antiincrustante a la obra viva (superficie sumergida) de la nave. También se inspeccionaron los anclajes y cables de babor y estribor del mismo.
 
Ahora el buque será sometido a un período de pruebas de mar y de adiestramiento en preparación a un despliegue a la costa este de los Estados Unidos que efectuará este año.
 
El Queen Elizabeth desplaza unas 65.000 toneladas y su armamento de autodefensa se reduce a algunos sistemas CIWS Phalanx, algunos cañones de 30 mm y algunas Minigun. Además, como ya lo hicimos notar muchas veces, la escolta que puede proporcionar la Royal Navy a su portaaviones es - al menos de momento - muy modesta y eso se verá agravado cuando entre en servicio (si es que entra) la segunda nave de la clase. A eso se le debe sumar el hecho de que la variante STOVL del F-35, es decir el F-35B (la única con la que puede operar) tiene una capacidad de armas y/o autonomía muy limitadas.
 

JAPÓN COMPRARÍA 160 MISILES AIM-120C-7

29.05.2019 20:38
 
De acuerdo con la Defense Security Cooperation Agency (Agencia de Cooperación para la Seguridad de la Defensa) de los Estados Unidos de Norteamérica, el Departamento de Estado de ese país autorizó a Japón a adquirir 160 misiles aire-aire de alcance medio AIM-120C-7 (AMRAAM) y una sección de guía AIM-120C-7 AMRAAM.
 
De ser aprobada por el Congreso, la venta tendría un valor de 317 millones de dólares. El acuerdo incluye contenedores, equipo de soporte y soporte de armas, piezas de repuesto y reparación. Según la agencia, la venta proporcionará a Japón "una capacidad crítica de defensa aérea para ayudar a defender la patria japonesa y el personal estadounidense estacionado allí."
 
Tal como lo hemos afirmado ayer, para los EE. UU. Asia-Pacífico y el expansionismo chino no son una cuestión menor, menos aún con la actitud hostil de Corea del Norte. Reforzar a sus aliados en la región y su propia presencia allí se constituyó en una cuestión prioritaria para los norteamericanos en general y para la administración Trump en particular.
 
Respecto a los misiles en sí cabe decir que los AIM-120 AMRAAM (Advanced Medium-Range Air-to-Air Missile - misil aire-aire avanzado de alcance medio) son misiles aire-aire "más allá del alcance visual", tal como se denomina - para expresarlo en términos muy sencillos - a los misiles capaces de derribar blancos que se hallan a una distancia de 37 kilómetro o más. Los AIM-120 tienen capacidad operativa todo tiempo y los AIM-120C-7 en particular, tienen un alcance efectivo de 134 kilómetros.
 
Fuentes: dsca.mil; Wikipedia y archivo de GEOESTRATEGIA 
 
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LA EMPRESA: APROVECHEMOS LOS CONFLICTOS PARA SER CONSTRUCTIVOS

28.05.2019 23:33
 
Lidiar con conflictos no es lo más grato. Por lo general la mayoría de personas buscamos tranquilidad y paz, especialmente en el ambiente laboral, donde necesitamos ser aceptados y apreciados. Buscamos integrar un grupo y que nuestras acciones y manera de ser sean, siempre que sea posible, aceptadas. Queremos atraer lo positivo, agradar a los demás y trabajar con tranquilidad. En fin nos gusta y es bueno trabajar serenos, evitando todo tipo de enfrentamientos o conflictos.
 
En la práctica también nos toca trabajar con personas críticas, de mal carácter o conflictivas. Ante esto es muy saludable que adoptemos un comportamiento inteligente y manejemos nuestras emociones de una manera positiva.
 
Muchas veces no podremos evitar conflictos. Si nos sentimos atacados con críticas negativas y sin fundamento o cuestionados con ironía, lo mejor es encarar el conflicto de una manera serena: primero pensar y luego responder. Tengamos en cuenta que todo comportamiento negativo es producto de un motivo emocional, tristeza, miedo (a no ser que se trate de una persona insana o perversa).
 
Si aprendemos a sobrellevar estos momentos de tensión, nuestras relaciones con los demás podrían mejorar y llevar a un ambiente laboral más sano y agradable.
 
Si encaramos estos hechos y situaciones de una manera positiva y constructiva tendremos la oportunidad de cultivar nuestra paciencia. Si realmente somos constructivos hasta seremos capaces de hacer una autocrítica y ver si en alguna medida no somos parte del problema que estamos afrontando. Si estamos rodeados de gente de buena voluntad, un dialogo maduro ayudará a resolver los problemas y consolidar las relaciones dentro del grupo.    
 

LOS ESTADOS UNIDOS BUSCAN REFORZAR SU PRESENCIA EN LA REGIÓN ASIA-PACÍFICO

28.05.2019 22:09
 
La prensa mundial da cuenta por estas horas del anuncio por parte del Presidente de los Estados Unidos de Norteamérica, Donald Trump, de la intención japonesa de comprar 105 aparatos F-35A. Así lo informa entre otros medios straitstimes.com. La adquisición convertirá a Japón en el aliado estadounidense con la flota más numerosa de estos aparatos furtivos. Para la industria militar estadounidense es un logro. Por su parte el gobierno de los Estados Unidos está viendo cómo su gran aliado de la región Asia-Pacífico se fortalece militarmente, aunque lo haga con una aeronave inmadura y con graves problemas logísticos. Además Japón está acondicionando sus dos portahelicópteros Clase Izumo para operar con aviones F-35B (de despegue corto y aterrizaje vertical). De ese modo se espera lograr apoyo para las fuerzas estadounidenses que operan desde ese país asiático. El Cuerpo de Marines obtendría dos plataformas de reabastecimiento de combustible para sus F-35B. Así sería posible reforzar la presencia americano-nipona en el conflictivo Mar del Sur de China.
 
Claro que no todos los japoneses miran la adquisición de 105 F-35A con buenos ojos. Todavía está muy fresco el recuerdo del F-35A Lightning II de la Fuerza Aérea de Autodefensa de Japón desaparecido sobre el Océano Pacífico durante una misión de entrenamiento. Su piloto y el fuselaje del avión aún no fueron hallados. Además para comprar estos aparatos Japón gastará más de 9.000 millones de dólares.
 
Recordemos que Donald Trump cambió la política de sus predecesores de enfocarse (exageradamente) en la guerra contra el terrorismo y se está concentrando en las cuestiones geoestratégicas más importantes que los mismos descuidaron. Asia-Pacífico y el expansionismo chino no son una cuestión menor, menos aún con la actitud hostil de Corea del Norte. Reforzar a sus aliados en la región y su propia presencia allí se constituyó en una cuestión prioritaria para los norteamericanos. Claro, su industria militar está de parabienes.  
 
 

LA EMPRESA: ¿ESTÁS PENSANDO EN PEDIR UN AUMENTO?

28.05.2019 00:24
 
El incremento de un salario mínimo modifica de manera automática los contratos firmados por un salario menor. Pero ¿qué pasa cuando el salario es mayor al mínimo? Al menos en Perú, la ley no obliga a los empleadores a realizar tal aumento.
 
Sin duda todos queremos ganar más y más aún cuando nuestro sueldo actual está perdiendo poder adquisitivo, afectando nuestra economía. También hay otras razones para pensar en solicitar un aumento de sueldo, como el incremento de la productividad. En este caso si nosotros estamos involucrados la empresa debe poder medir y cuantificar los resultados. Si nos sentimos mal remunerados también nos sentiremos justificados a pedir un incremento salarial.
 
Es importante conocer que la empresa cuente con los recursos para un incremento de planillas, es decir que tengan el dinero necesario para cumplir mes a mes con su personal.
 
Si por las circunstancias de la época la empresa se ve imposibilitada de otorgar incrementos, probablemente genere desmotivación del personal, en estos casos debe sopesar algún tipo de acción para no perjudicar el clima laboral. Ser claros con el personal, reconocer su esfuerzo y necesidades es un buen comienzo. A su vez se puede promover actividades para algún tipo de formación interna;  promover la flexibilidad en el horario y/o brindar la oportunidad de crecimiento profesional con algún curso de especialización y desarrollo pagado por la empresa. Es muy importante mantener la comunicación clara con el fin de que no existan dudas sobre la situación de la empresa y los beneficios que se pueden otorgar.
 
Probablemente muchos merecemos ganar más de lo que percibimos y la empresa deberá esforzarse por hacernos participes no sólo del esfuerzo sino también de una parte de las ganancias. Eso repercutirá de forma positiva en el ánimo de todos los empleados.
 

HALLAMOS VULNERABILIDAD EN EXTENSIÓN PARA CONOCIDO NAVEGADOR (II PARTE)

27.05.2019 23:51

 

Respecto a nuestro artículo: geoestrategia.webnode.es/news/hallamos-vulnerabilidad-en-extension-para-conocido-navegador/, descubrimos que las vulnerabilidades ya descritas para la extensión "Hackers toolkit" - herramienta para desarrolladores para Google Chrome - también se manifiestan al decodificar código que usa entidades HTML:

 

Lo mismo sucede con código JavaScript en ROT13.

 

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geoestrategia.webnode.es/news/hallamos-vulnerabilidad-en-extension-para-conocido-navegador/

 

BREXIT: CONTUNDENTE VICTORIA DE LOS EUROESCÉPTICOS EN LAS ELECCIONES EUROPEAS

27.05.2019 21:34
 
Con los conservadores y laboristas en franco retroceso, el Partido del Brexit liderado por el euroescéptico Nigel Farage se está imponiendo en las elecciones europeas. Con la incapacidad de Theresa May de llevar a cabo una salida de la Unión Europea y con la intransigencia de los federalistas europeos se está llegando a la paradoja de una posible fuerte presencia del partido de Farage en el Parlamento europeo. 
 
Como ya lo explicamos, en el Reino Unido el cargo de Primer Ministro no está establecido en ninguno de los textos que dieron origen a la constitución británica. Por convención el monarca debe nombrar para el puesto a la persona que considere más propensa a obtener la confianza de la Cámara de los Comunes. Es persona es normalmente el líder del partido político que tiene el mayor número de escaños en esa cámara y ese sigue siendo el Partido Conservador (los "tories"). En ese contexto se definirá la sucesión de May. 
 
Uno de los nombres que suenan para suceder a la actual Primer Ministro es el tory euroescéptico Boris Johnson. El ex alcalde de Londres y ex ministro de Asuntos Exteriores del Reino Unido se comprometió a sacar al Reino Unido de la UE aun si no se lograra una salida consensuada. Uno de los que apoyan a Johnson es el ex Ministro de Defensa Gavin Williamson quien contribuyó al ascenso de Theresa May; la premier terminó expulsándolo de su gabinete. Williamson es uno de los globalistas británicos, una de las caras visibles de un grupo por ahora aún poco formal que lucha por la restauración del poder militar británico y de la construcción de la Gran Bretaña Global, una suerte de nuevo Imperio británico. Para lograr sus fines pretenden acrecentar drásticamente los fondos destinados a las fuerzas armadas, dotarlas de una gran capacidad de proyección, construir bases en el Lejano Oriente y en el Caribe, acrecentar su presencia en el Ártico, en el Mar del Sur de China y no por último en el Atlántico Sur a través de su consolidación militar en las Islas Malvinas. Lamentablemente un sector del actual gobierno argentino es funcional a esas aspiraciones. 
 
Es claro que en el Reino Unido de Gran Bretaña está resurgiendo un "nacionalismo" poco sano, de hecho abiertamente peligroso. Nigel Farage no es - al menos no por ahora - su representante más peligroso. La actitud indecisa de Theresa May respecto al brexit dio cabida al surgimiento de un sector de pseudoconservadores extremadamente duros, con ideas globalistas, que gozan de la simpatía de no pocos fanáticos. Ese es un tema que no puede ser ignorado.
 
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LA EMPRESA: CÓMO PLANIFICAR LAS VACACIONES

27.05.2019 20:13
 
Tomar un descanso de la rutina del trabajo es una parte muy importante, las vacaciones son imprescindibles. A fin de disfrutarlas bien lo mejor es planearlas con tiempo. 
 
Se debe elegir el mes conveniente y aunque muchas empresas cuentan con un cronograma preestablecido, si lo solicitamos con anticipación posiblemente podamos salir cuando mejor se adecúe a nuestras expectativas.
 
Escoger un destino para desconectarnos del trabajo diario dependerá de nuestras posibilidades, de nuestros gustos y de los deseos de quienes nos acompañarán: nuestro esposo, nuestra familia o amigos. Así resulta necesario hablar de lo que queremos hacer o como queremos pasar estos días. Si necesitamos estar conectados a la tecnología, si se gusta del deporte y la sana diversión o se prefieren tardes de tranquilidad. Igualmente, escoger entre paseos o relajo en la playa o si se opta por un viaje cultural y de conocimiento. El tipo de comida es otro punto importante a tener en cuenta.
 
Otro punto muy importante es determinar el presupuesto que se destinará para nuestras vacaciones. 
 
Después de tener todo claro, podemos recurrir a una oficina de viajes. Los blogs y buscadores de Internet son una buena ayuda para las compras y reservas de boletos, alojamiento y otros.
 
Los últimos días en la oficina suelen ser complicados y la mayoría de veces aumenta la carga de trabajo que sumado a las ansias del viaje quizá cause algún momento de tensión. Por estas razones recomendable delegar las funciones o ceder algún proyecto inconcluso. Por lo demás, si hemos planificado con tiempo, cualquier otro riesgo debería ser menor. 
 
Una vez que dejamos la oficina, solo nos queda aprovechar al máximo estos días soñados.
 

HALLAMOS VULNERABILIDAD EN EXTENSIÓN PARA CONOCIDO NAVEGADOR

25.05.2019 00:46
 
Después de haber informado debidamente de las vulnerabilidades a los desarrolladores de "Hackers toolkit" (su página web https://codelab.rs/ está - según dice la misma - en desarrollo) y a otras partes que podrían estar interesadas en esta extensión para el navegador Google Chrome y al no haber recibido hasta el momento otra respuesta que un acuse de recibo automatizado del desarrollador del navegador, consideramos conveniente dar a conocer los fallos de seguridad de la mencionada extensión para que sus usuarios actuales y potenciales puedan tomar los recaudos que crean más convenientes. Nosotros recomendamos su inmediata desinstalación hasta que el problema sea resuelto. Entre tanto hay muchas alternativas válidas capaces de cumplir (al menos en combinación) las tareas que "Hackers toolkit", una sencilla herramienta para desarrolladores.
 
La extensión en cuestión es vulnerable a los ataques de Cross-site Scripting. Esta debilidad puede ser aprovechada para algo más que generar inútiles mensajes de alerta del navegador. Con algo de malicioso ingenio el atacante podría inducir al usuario a hacer colapsar el navegador de Internet. Además, lo que es más grave, podrá llevar a cabo ataques del tipo Cross-site Request Forgery. Los hemos probado en laboratorio y lamentablemente ambos ataques funcionan a la perfección. 
 
Las vulnerabilidades se manifiestan al ingresarse determinadas porciones de código JavaScript (no probamos con otros lenguajes) en codificación Base64 o en codificación URL en la casilla superior del cuadro de la extensión e intentar decodificar. La imagen que publicamos es suficientemente descriptiva ya que la intención es prevenir, no dar malas ideas. Insistimos en aconsejar tomar los recaudos del caso; felizmente los usuarios de la extensión son relativamente pocos y anónimos. Eso dificulta mucho cualquier aprovechamiento de las vulnerabilidades mencionadas, aunque no lo impide totalmente.
 
 
Al no haber encontrado ninguna publicación que dé cuenta de las vulnerabilidades descritas, el crédito del descubrimiento correspondería al autor de esta nota, Luis Carlos Lavric. 
 

BREXIT: RENUNCIA MAY Y PONE AL REINO UNIDO MÁS CERCA DEL BREXIT DURO Y ABRUPTO

24.05.2019 19:13
 
Empujada por la negativa de los laboristas a seguir negociando; por la negativa de sus ministros a apoyar sus concesiones para tratar de lograr el favor de esos mismos laboristas y por la intransigencia de los líderes de la Unión Europea a la hora de hacer concesiones, la Primer Ministro del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte puso hoy fecha a su renuncia. Permanecerá en pleno ejercicio de su cargo hasta el 7 de junio para poder recibir al Presidente de los Estados Unidos de Norteamérica, Donald Trump. Luego de esa fecha será primer ministro interina hasta que se defina quién la sucederá en el cargo.
 
Refiriéndose a hacer efectiva la salida de la federación europea, May afirmó: "Lo intenté tres veces y no pude hacerlo". Sus intentos fueron torpes. En la última oportunidad ignoró al ala dura de su propio partido para negociar con el laborismo, cuando era previsible que éste boicoteara sus esfuerzos. El el cuarto intento la paciencia del Partido Conservador se agotó y sus propios ministros le dijeron el basta final. Tras tres años de trabajar por la salida de la Unión Europea, May puso fecha a su dimisión con las manos vacías y lágrimas en los ojos. Los responsables de su fracaso fueron muchos pero seguramente ella encabeza la lista.
 
Mientras comienza la carrera por su sucesión, el reloj sigue corriendo. Recordemos que la fecha límite impuesta por Bruselas es el 31 de octubre. Paradójicamente se fortalecen los euroescépticos más duros: los del Partido Conservador y especialmente los del Partido del Brexit encabezados por el nacionalista Nigel Farage. El Reino Unido está más cerca de dejar Europa, aunque eso signifique una partida dura y abrupta. La salida sin acuerdo sobrevuela el Canal de la Mancha y amenaza con desintegrar a la Unión Europea.
 
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